4月7日緊急事態宣言がだされて約10日がたちました。
フランシールでは半分以上のスタッフがテレワーク中です。
目白のオフィスはとても静かで、外の鳥の声がよく聞こえます。桜は散り、新緑の季節がやってきて、景色は新しい季節がきたことを私たちに伝え、一瞬のどかな気持ちになりますが、新型コロナの影響はまだまだ続いています。
先日、会社にはOUR PHILOSOPHY として5つの方針が各部屋に掲げられました。
職人としてのプライド (Professionalism)
チャレンジする会社 (Keep challenging ourselves)
顧客視点のサービス提供 (Customer-based services)
共感力と思いやり (Consideration of others)
社会への利益還元 (Contribution to society)
この経営方針が新型コロナに負けないよう、テレワーク中のスタッフも含め、私たちも諦めずに今何が自分たちでできるのかを模索中です。
世界中で困っている感染者の皆様、彼らを助けようとして頑張っている医療従事者の皆様、休業や業務中止でお困りの皆様に希望をお届けできるような展開を目指したいと思います。
フランシール代表 鍋田
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